Die Talentschmiede ist eine IT-Unternehmensberatung und fördert Absolventinnen und Young Professionals.
Werde auch Du Teil unseres Teams!
Hallo Zusammen! Mein Name ist Stefan Rühle und ich bin der Gründer der "The Digital Workforce Group AG". IT ist seit 25 Jahren meine persönliche Leidenschaft und ich würde gerne so viele neue Kollegen wie nur möglich hinzu gewinnen, um gemeinsam die Arbeitswelt in der IT neu zu gestalten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mir dabei hilfst und freue mich sehr darauf, Dich kennenzulernen! Danke, Stefan.
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Zusammen arbeiten, zusammen erfolgreich sein,
zusammen weiterentwickeln und zusammen feiern.
Wir suchen nicht einfach neue Mitarbeiter, sondern Menschen, die sich für die Kommunikation, die Zusammenarbeit, die Unterstützung unserer Talente begeistern und ihren Job nicht nur als Beruf, sondern auch als Berufung verstehen.
Ich bin Anisa und bin Vorstand der Talentschmiede. Wir sind eine Young Professional Beratung mit Begeisterung für die IT und für Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der IT gestalten möchten.
Im Gespräch mit unseren Bewerbern ist es mir wichtig, ihnen mit Offenheit zu begegnen und sie zu ermutigen ihre Potentiale optimal einzusetzen. Wenn auch Du Lust hast, uns auf diesem Weg zu begleiten, dann sprich mit uns!
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Wir fordern nicht nur, sondern wir fördern.
Du erfährst bei uns vom ersten Tag an direktes Training, Coaching und Mentoring, um Dich im Job zu einem Top-Experten im Candidate Relationship Management zu entwickeln.
In der direkten Zusammenarbeit mit unserem Management erhältst Du tiefe Einblicke in alle Prozesse und bekommst sofort eigene Verantwortung und persönliche Unterstützung.
Hi, ich bin Simon und Mitgründer Digital David AG. Wir sehen uns als Gegenentwurf zu den "Digital Giants" und wollen mit Mut, Präzision und Zielstrebigkeit unseren Platz im Markt erkämpfen.
Mein Ziel ist es, immer an etwas sinnvollem zu arbeiten. Denn dann macht es mir Spaß und wenn es Spaß macht, kommt der Erfolg von ganz allein.
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Wir setzen die modernsten Tools & Prozesse ein und entwickeln selbst die Recruiting Plattformen der Zukunft.
Unsere eingesetzten Recruiting-Prozesse und -Tools sind State-of-the-Art und wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Begleite uns bei der Einbringung neuer Ideen, Konzepte und Lösungen und hilf uns, unseren Talenten die beste Talent Journey Experience zu vermitteln.
